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Welchen Zweck hat ein Täter-Opfer-Ausgleich?

Unter einem Täter-Opfer-Ausgleich, kurz: TOA, versteht man eine Einigung, um einen Konflikt außergerichtlich beizulegen oder eine Strafmilderung für den Täter im Prozess zu erzielen. Der Zweck besteht darin, den Rechtsfrieden zwischen Opfer und Täter wiederherzustellen.

Ist es Fahrerflucht, wenn der Geschädigte keine Daten will?

Die tief stehende Sonne blendet, man ist unaufmerksam oder verschätzt sich: Die Gründe, warum es auf deutschen Straßen tagtäglich zu zahlreichen Verkehrsunfällen kommt, sind vielfältig. Kommt es zu einem Zusammenstoß, stehen viele Fahrer unter Schock. Manche verlassen ohne zu überlegen den Unfallort – und begehen damit einen großen Fehler, der strafrechtliche Folgen haben kann.

Einfaches Messer oder verbotene Waffe? Das sagt das Waffengesetz!

Wir benutzen sie zum Kochen, Essen, beim Zuschneiden von Teppichen oder als Pfadfinder: Messer finden in verschiedenen Bereichen unseres alltäglichen Lebens Gebrauch und sind ein unverzichtbares Werkzeug in Haushalt und Freizeit. Dass nach dem Waffengesetz einige Messer verboten sind, wissen die wenigsten.

Neues System zur Arbeitszeiterfassung (neu seit 14. Mai 2019)

Das Arbeitszeitgesetz schreibt verbindliche Regeln zur täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sowie zu den Ruhezeiten und Pausen für Arbeitnehmer vor. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind verpflichtet, sich an die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes zu halten.

Was tun bei geschäftsschädigenden Äußerungen von Mitarbeitern auf Social Media?

Wie soll ich mich verhalten, wenn mein Mitarbeiter sich geschäftsschädigend auf Social Media wie zum Beispiel Facebook über mein Unternehmen äußert? Diese Fragen stellen sich heute viele Chefs, die Rechtslage ist durchaus anspruchsvoll. Wir von der Kanzlei Sebel in Berlin-Friedrichshain informieren über die rechtlichen Hintergründe und bieten Ihnen wichtige Informationen zu diesem Thema mit hoher Alltagsrelevanz in den Unternehmen.

Mobbing im Büro im Zeitalter von Facebook & Co

Das Internet hat unser Leben komplett verändert und wird auch in den nächsten Jahren bzw. Jahrzehnten im Rahmen der Digitalisierung zu zahlreichen Fortschritten und Erleichterungen führen. Online-Shopping, Reise- und Hotelbuchungen oder die Kommunikation über soziale Netzwerke sind nur einige der Dinge, die das Internet ermöglicht. Doch gerade im Bereich der sozialen Medien bringt die Online-Welt auch Schattenseiten mit sich.

Beamtenbeleidigung – Formen und rechtliche Konsequenzen

Ob online, bei einer laufenden Verkehrskontrolle oder bei einem anderweitigen Zusammentreffen mit einem Beamten – wer einem Polizisten gegenüber ausfällig wird und seine Zunge, oder seine Tastatur, nicht zu zügeln weiß, hat mit Konsequenzen zu rechnen.

Mit gekauften Followern auf Social Media für Produkte werben – ist das strafbar?

Was früher einmal die Anzeige im Fernseher oder in der Zeitung tat, erledigt heute das Influencer Marketing. Möchten Unternehmen ihre Marken oder neue Produkte an den Mann / die Frau bringen oder eine Nachricht verbreiten, kooperieren sie mit reichweitenstarken Influencern auf großen Social-Media-Kanälen.

Medizinisches Cannabis im Straßenverkehr

Generell gilt: Wer unter dem Einfluss von berauschendem Betäubungsmittel ein Fahrzeug führt, hat mit weitreichenden Folgen wie zum Beispiel dem Entzug der Fahrerlaubnis zu rechnen. Doch wie sieht die Rechtslage aus, wenn Cannabis als medizinische Notwendigkeit vom Arzt verschrieben und vom Patienten als solches eingenommen wird?

Scheinselbstständig in Berlin-Friedrichshain oder freier Mitarbeiter? Das sollten Sie wissen

Erbringt eine Person für eine andere Person bzw. ein Unternehmen eine entgeltliche Leistung, so resultieren aus rechtlicher Sicht daraus unterschiedliche Folgen. In der Regel erbringen beispielsweise Arbeitnehmer für Arbeitgeber eine bezahlte Tätigkeit und erhalten eine entsprechende Entlohnung. Rechtlich gesehen handelt es sich dabei um ein Beschäftigungsverhältnis nach § 622 BGB. Oft vereinbaren Arbeitnehmer und Arbeitgeber jedoch auch eine „freie Mitarbeit“. RA Rainer Sebel weist darauf hin, dass sich hieraus auch Probleme ergeben können.

Elternzeit in Berlin-Friedrichshain – was Sie jetzt über Ihre Urlaubsansprüche wissen müssen

Eine liebevolle Betreuung ist für Neugeborene gerade in den ersten Lebensmonaten besonders wichtig. Viele Eltern in Deutschland beanspruchen heute Elternzeit, um ihrem Baby die notwendige Ruhe, Aufmerksamkeit und auch Geborgenheit zu geben.

Der Aufhebungsvertrag – Checkliste für Arbeitgeber in Berlin Friedrichshain

Immer wenn das Jahresende naht, hat auch RA Rainer Sebel häufig mit sogenannten Aufhebungsverträgen zu tun. Denn in dieser Zeit werden diese bevorzugt geschlossen. Im folgenden Ratgeber erfahren Sie, was Sie als Arbeitgeber aus rechtlicher Sicht alles beachten sollten, wenn Sie einen Aufhebungsvertrag aufsetzen. Zudem wird erläutert, was mit einem eventuell noch offenen Resturlaub seitens des Arbeitnehmers geschieht, wenn dieser freigestellt wird.

Fahren im Alter: Worauf Sie und Angehörige achtgeben sollten

Mobilität ist ein wichtiger Bestandteil, wenn es darum geht, den eigenen Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Daher bleibt der Wunsch, sich mit dem Auto fortzubewegen, auch bei betagten Fahrern bestehen. Allerdings haben Senioren im Straßenverkehr einen denkbar schlechten Ruf.

Diese 5 Dinge sollten Sie als Fahrradfahrer im Straßenverkehr beachten

Zwar brauchen Fahrradfahrer keinen Führerschein, doch müssen auch sie sich an Verkehrsregeln halten. Diese sind im Einzelnen in der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) fixiert, die in Deutschland die Regeln für sämtliche Verkehrsteilnehmer auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen festlegt. Nichtsdestotrotz kommen immer wieder Fragen auf: Muss man den Radweg benutzen? Darf man nebeneinander fahren? Was passiert, wenn man ohne Helm fährt? Kanzlei Sebel in Berlin-Friedrichshain kennt die Rechtslage und beantwortet Fahrradfahrern fünf zentrale Fragen bei der Teilnahme am Straßenverkehr.

Falschparken: Wer zahlt die Abschleppkosten?

Parkraum ist nicht nur knapp, er ist auch teuer. Umso ärgerlicher ist es, wenn wichtige Kundenparkplätze widerrechtlich zugeparkt werden oder ein Falschparker unerlaubt die Einfahrt in ein Privatgrundstück blockiert. In Großstädten hat sich hier mit der sogenannten Parkplatzbewirtschaftung bereits ein eigener Wirtschaftszweig entwickelt, damit Parkplätze auch tatsächlich nur von den rechtmäßig dafür vorgesehenen Personen benutzt werden.

Sie sind in einen Unfall verwickelt – was nun?

Ein Unfall ist für alle Beteiligten ärgerlich, dennoch kracht es statistisch gesehen in Deutschland alle zwölf Sekunden. In den meisten Fällen wissen die Beteiligten nicht wirklich, was jetzt zu tun ist. Was passiert mit dem kaputten Auto? Wer kommt für die entstandenen Kosten auf? Kanzlei Sebel aus Berlin-Friedrichshain beantwortet die wichtigsten Fragen und berät Sie auch gerne persönlich.

Arbeitsvertrag: Was muss er enthalten?

Sie haben Ihren Traumjob gefunden oder möchten einen neuen Mitarbeiter einstellen? Um böse Überraschungen zu vermeiden, ist es unerlässlich, einen Arbeitsvertrag zu schließen. Theoretisch geht das sogar mündlich, allerdings sind die Absprachen dann kaum nachzuweisen. Unsere Rechtsanwaltskanzlei Rainer Sebel in Berlin-Friedrichshain berät Sie fachkundig…

Plötzliche Kündigung: Kanzlei Rainer Sebel in Berlin-Friedrichshain informiert Sie

Nicht selten kommt eine Kündigung unverhofft. Der erste Schock sitzt tief. Dennoch sollten Sie Ruhe bewahren und einen Anwalt Ihres Vertrauens hinzuziehen. Wie Sie mit einer Kündigung umgehen, ohne Ihre Situation zu verschlimmern, verraten wir Ihnen hier.

Arbeitsrecht – der Unterschied zwischen einer ordentlichen & außerordentlichen Kündigung

Eine Kündigung kann für beide Parteien weitreichende Konsequenzen haben. Für den Arbeitnehmer kann die Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht nur zu finanziellen Schwierigkeiten, sondern auch zu gesellschaftlichen Benachteiligungen führen. Aber auch den Arbeitnehmer und besonders kleine Unternehmen kann eine Kündigung seitens des Mitarbeiters überraschend treffen.