Was tun bei geschäftsschädigenden Äußerungen von Mitarbeitern auf Social Media?

Wie soll ich mich verhalten, wenn mein Mitarbeiter sich geschäftsschädigend auf Social Media wie zum Beispiel Facebook über mein Unternehmen äußert? Diese Fragen stellen sich heute viele Chefs, die Rechtslage ist durchaus anspruchsvoll. Wir von der Kanzlei Sebel in Berlin-Friedrichshain informieren über die rechtlichen Hintergründe und bieten Ihnen wichtige Informationen zu diesem Thema mit hoher Alltagsrelevanz in […]

Welchen Zweck hat ein Täter-Opfer-Ausgleich?

Unter einem Täter-Opfer-Ausgleich, kurz: TOA, versteht man eine Einigung, um einen Konflikt außergerichtlich beizulegen oder eine Strafmilderung für den Täter im Prozess zu erzielen. Der Zweck besteht darin, den Rechtsfrieden zwischen Opfer und Täter wiederherzustellen. Meist erfolgt die Durchführung eines TOA auf Veranlassung der Staatsanwaltschaft oder des Gerichts durch einen neutralen Mediator. Wir von der Kanzlei RA Rainer Sebel erklären im […]

Arbeitsrecht – der Unterschied zwischen einer ordentlichen & außerordentlichen Kündigung

Eine Kündigung kann für beide Parteien weitreichende Konsequenzen haben. Für den Arbeitnehmer kann die Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht nur zu finanziellen Schwierigkeiten, sondern auch zu gesellschaftlichen Benachteiligungen führen. Aber auch den Arbeitnehmer und besonders kleine Unternehmen kann eine Kündigung seitens des Mitarbeiters überraschend treffen.  Damit ein solcher Schritt nicht ohne Weiteres gemacht werden kann, legt das Bürgerliche Gesetzbuch […]

Welche Strafen drohen mir, wenn ich eine rote Ampel überfahre und geblitzt werde?

Ampeln haben im Straßenverkehr die einfache Aufgabe, zu zeigen, wann das Befahren der Straße möglich und wann ein Halt notwendig ist. Das dient der höheren Verkehrssicherheit und Verkehrsregulierung. Das Überfahren einer roten Ampel ist daher strafbar und zieht einen Bußgeldbescheid nach sich. Das ist sowohl durch Anhalten der Polizei als auch bei der Erfassung durch […]

Welche Fallstricke können sich in einem Arbeitsvertrag verbergen?

Der Arbeitsvertrag bildet die Grundlage für ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis und enthält wichtige Angaben zur Tätigkeit, die Gehaltshöhe, den Arbeitsort und die Arbeitszeiten, weitere grundlegende Inhalte und die Rechte und Pflichten beider Parteien. Diese sind im Nachweisgesetz formuliert, wobei der Arbeitsvertrag eine hohe Vertragsfreiheit genießt. Das bedeutet, ein genauer Blick auf die Klauseln ist notwendig, damit […]

Was passiert, wenn ich mit der Kündigung nicht einverstanden bin?

Eine Kündigung ist immer unangenehm und erfordert das schnelle Handeln durch die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer. Sie darf nur schriftlich und nicht mündlich ausgesprochen werden. Nach Erhalt des Schreibens sind Beschäftigte nicht verpflichtet, den Erhalt zu bestätigen. Vielmehr ist es wichtig, rechtliche Schritte einzuleiten.  Eine Kündigung sollte nicht persönlich genommen werden, auch wenn sie Wut […]

Vormundschaft für das eigene Kind finden: die Rechtsgrundlagen zusammengefasst

Rechtlich gesehen ist die Vormundschaft die gesetzliche Fürsorge für ein Mündel, entsprechend für eine Person, die nicht volljährig ist und der eine volle Geschäftsfähigkeit fehlt. Der Vormund übernimmt für das Mündel die Verantwortung und übernimmt mit der Fürsorge die gesamte Geschäftsfähigkeit und alle Rechte und Pflichten. Wann kommt es zu einer Vormundschaft? Die Vormundschaft unterscheidet sich noch einmal von der […]

Einfaches Messer oder verbotene Waffe? Das sagt das Waffengesetz!

Wir benutzen sie zum Kochen, Essen, beim Zuschneiden von Teppichen oder als Pfadfinder: Messer finden in verschiedenen Bereichen unseres alltäglichen Lebens Gebrauch und sind ein unverzichtbares Werkzeug in Haushalt und Freizeit. Dass nach dem Waffengesetz einige Messer verboten sind, wissen die wenigsten. Welche waffenrechtlichen Vorgaben gelten, hängt zum einen von der Art des Messers und dem Umgang […]

Ist es Fahrerflucht, wenn der Geschädigte keine Daten will?

Die tief stehende Sonne blendet, man ist unaufmerksam oder verschätzt sich: Die Gründe, warum es auf deutschen Straßen tagtäglich zu zahlreichen Verkehrsunfällen kommt, sind vielfältig. Kommt es zu einem Zusammenstoß, stehen viele Fahrer unter Schock. Manche verlassen ohne zu überlegen den Unfallort – und begehen damit einen großen Fehler, der strafrechtliche Folgen haben kann. Doch […]

Mobbing im Büro im Zeitalter von Facebook & Co

Das Internet hat unser Leben komplett verändert und wird auch in den nächsten Jahren bzw. Jahrzehnten im Rahmen der Digitalisierung zu zahlreichen Fortschritten und Erleichterungen führen. Online-Shopping, Reise- und Hotelbuchungen oder die Kommunikation über soziale Netzwerke sind nur einige der Dinge, die das Internet ermöglicht. Doch gerade im Bereich der sozialen Medien bringt die Online-Welt auch Schattenseiten mit sich. […]

Medizinisches Cannabis im Straßenverkehr

Generell gilt: Wer unter dem Einfluss von berauschendem Betäubungsmittel ein Fahrzeug führt, hat mit weitreichenden Folgen wie zum Beispiel dem Entzug der Fahrerlaubnis zu rechnen. Doch wie sieht die Rechtslage aus, wenn Cannabis als medizinische Notwendigkeit vom Arzt verschrieben und vom Patienten als solches eingenommen wird? Als Anwaltskanzlei für Strafrecht und Verkehrsrecht beraten und vertreten wir Sie zu allen […]

Neues System zur Arbeitszeiterfassung (neu seit 14. Mai 2019)

Das Arbeitszeitgesetz schreibt verbindliche Regeln zur täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sowie zu den Ruhezeiten und Pausen für Arbeitnehmer vor. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind verpflichtet, sich an die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes zu halten. Unternehmen haben bisher jedoch völlig unterschiedlich die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfasst. Vorgeschrieben war lediglich, dass Überstunden genau zu erfassen sind. Der Europäische Gerichtshof […]

Mit gekauften Followern auf Social Media für Produkte werben – ist das strafbar?

Was früher einmal die Anzeige im Fernseher oder in der Zeitung tat, erledigt heute das Influencer Marketing. Möchten Unternehmen ihre Marken oder neue Produkte an den Mann / die Frau bringen oder eine Nachricht verbreiten, kooperieren sie mit reichweitenstarken Influencern auf großen Social-Media-Kanälen. Mitverantwortlich für den Erfolg der Influencer auf Instagram, Snapchat und Co sind unterschiedliche Methoden […]

Beamtenbeleidigung – Formen und rechtliche Konsequenzen

Ob online, bei einer laufenden Verkehrskontrolle oder bei einem anderweitigen Zusammentreffen mit einem Beamten – wer einem Polizisten gegenüber ausfällig wird und seine Zunge, oder seine Tastatur, nicht zu zügeln weiß, hat mit Konsequenzen zu rechnen. Doch was genau fällt unter den Term „Beamtenbeleidigung“ und welche strafrechtlichen Folgen sind zu erwarten? Als Berliner Kanzlei für Strafrecht klären wir […]

Der Aufhebungsvertrag – Checkliste für Arbeitgeber in Berlin Friedrichshain

Immer wenn das Jahresende naht, hat auch Rechtsanwalt Rainer Sebel häufig mit sogenannten Aufhebungsverträgen zu tun. Denn in dieser Zeit werden diese bevorzugt geschlossen. Im folgenden Ratgeber erfahren Sie, was Sie als Arbeitgeber aus rechtlicher Sicht alles beachten sollten, wenn Sie einen Aufhebungsvertrag aufsetzen. Zudem wird erläutert, was mit einem eventuell noch offenen Resturlaub seitens des Arbeitnehmers geschieht, wenn […]

Elternzeit in Berlin-Friedrichshain – was Sie jetzt über Ihre Urlaubsansprüche wissen müssen

Eine liebevolle Betreuung ist für Neugeborene gerade in den ersten Lebensmonaten besonders wichtig. Viele Eltern in Deutschland beanspruchen heute Elternzeit, um ihrem Baby die notwendige Ruhe, Aufmerksamkeit und auch Geborgenheit zu geben. Mütter und zunehmend auch Väter sind in dieser Zeit dann freigestellt, das bestehende Arbeitsverhältnis ruht. Welche Urlaubsansprüche Eltern in dieser Zeit erwerben, gehört […]

Scheinselbstständig in Berlin-Friedrichshain oder freier Mitarbeiter? Das sollten Sie wissen

Erbringt eine Person für eine andere Person bzw. ein Unternehmen eine entgeltliche Leistung, so resultieren aus rechtlicher Sicht daraus unterschiedliche Folgen. In der Regel erbringen beispielsweise Arbeitnehmer für Arbeitgeber eine bezahlte Tätigkeit und erhalten eine entsprechende Entlohnung. Rechtlich gesehen handelt es sich dabei um ein Beschäftigungsverhältnis nach § 622 BGB. Oft vereinbaren Arbeitnehmer und Arbeitgeber jedoch auch […]

Sie sind in einen Unfall verwickelt – was nun?

Ein Unfall ist für alle Beteiligten ärgerlich, dennoch kracht es statistisch gesehen in Deutschland alle zwölf Sekunden. In den meisten Fällen wissen die Beteiligten nicht wirklich, was jetzt zu tun ist. Was passiert mit dem kaputten Auto? Wer kommt für die entstandenen Kosten auf? Kanzlei Sebel aus Berlin-Friedrichshain beantwortet die wichtigsten Fragen und berät Sie auch gerne persönlich. Was […]

Falschparken: Wer zahlt die Abschleppkosten?

Parkraum ist nicht nur knapp, er ist auch teuer. Umso ärgerlicher ist es, wenn wichtige Kundenparkplätze widerrechtlich zugeparkt werden oder ein Falschparker unerlaubt die Einfahrt in ein Privatgrundstück blockiert. In Großstädten hat sich hier mit der sogenannten Parkplatzbewirtschaftung bereits ein eigener Wirtschaftszweig entwickelt, damit Parkplätze auch tatsächlich nur von den rechtmäßig dafür vorgesehenen Personen benutzt werden.  Hierzu werden üblicherweise Zugangskontrollen wie […]

Diese 5 Dinge sollten Sie als Fahrradfahrer im Straßenverkehr beachten

Zwar brauchen Fahrradfahrer keinen Führerschein, doch müssen auch sie sich an Verkehrsregeln halten. Diese sind im Einzelnen in der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) fixiert, die in Deutschland die Regeln für sämtliche Verkehrsteilnehmer auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen festlegt. Nichtsdestotrotz kommen immer wieder Fragen auf: Muss man den Radweg benutzen? Darf man nebeneinander fahren? Was passiert, wenn man […]

Fahren im Alter: Worauf Sie und Angehörige achtgeben sollten

Mobilität ist ein wichtiger Bestandteil, wenn es darum geht, den eigenen Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Daher bleibt der Wunsch, sich mit dem Auto fortzubewegen, auch bei betagten Fahrern bestehen. Allerdings haben Senioren im Straßenverkehr einen denkbar schlechten Ruf.  Warum wird das Thema Senioren am Steuer so heiß diskutiert? Sicher sind Wahrnehmung, Reaktionsvermögen und Aufmerksamkeit wichtige Faktoren für eine sichere Verkehrsteilnahme. […]

Arbeitsvertrag: Was muss er enthalten?

Sie haben Ihren Traumjob gefunden oder möchten einen neuen Mitarbeiter einstellen? Um böse Überraschungen zu vermeiden, ist es unerlässlich, einen Arbeitsvertrag zu schließen. Theoretisch geht das sogar mündlich, allerdings sind die Absprachen dann kaum nachzuweisen. Unsere Rechtsanwaltskanzlei Rainer Sebel in Berlin-Friedrichshain berät Sie fachkundig und rechtssicher in allen Fragen rund um den Arbeitsvertrag. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag vor der […]

Plötzliche Kündigung: Kanzlei Rainer Sebel in Berlin-Friedrichshain informiert Sie

Nicht selten kommt eine Kündigung unverhofft. Der erste Schock sitzt tief. Dennoch sollten Sie Ruhe bewahren und einen Anwalt Ihres Vertrauens hinzuziehen. Wie Sie mit einer Kündigung umgehen, ohne Ihre Situation zu verschlimmern, verraten wir Ihnen hier. Schnelle Hilfe bei Kündigung durch den Arbeitgeber Eine Kündigung durch den Arbeitgeber entfacht emotionale Ausbrüche und das nicht ohne Grund: Der Gekündigte […]